Wie zijn wij?
Enkele woorden over ons
Wamin bedrijfsdiensten B.V. is opgericht in 2007. In elk daaropvolgend jaar heeft er een explosieve groei plaats gevonden binnen het bedrijf van 10 a 12 % . In de tussenliggende jaren heeft het bedrijf door de groei meerdere malen moeten verhuizen en is het nu sinds 2016 gevestigd aan de Floridadreef 98 te Utrecht waar voldoende kantoor en magazijnruimte aanwezig is voor verder expansie.
Wamin bedrijfsdiensten B.V. staat bij haar opdrachtgevers bekend als een betrouwbare, flexibele en meedenkende partner. Hospitality en klanttevredenheid zijn onze uitgangspunten. Wij willen onze opdrachtgevers ontzorgen waardoor u zich kunt bezighouden met uw core business. Door een platte organisatiestructuur kunnen wij snel reageren op calamiteiten en speciale wensen.
Visie
We geloven dat we succes zullen boeken voor ons bedrijf door ons te concentreren op het realiseren van onze visie, namelijk:
- een flexibele en slagvaardige samenwerkingspartner voor het realiseren van klant-specifieke schoonmaakdiensten.
- Het leveren van kwaliteit en streven naar een maximaal resultaat.
Missie
Om onze visie te bereiken, besteden we een bijzondere aandacht aan vier gebieden:
- Consistent leveren van diensten aan alle klanten via kwaliteits- en bedrijfsmanagementsystemen.
- Om voortdurend onze capaciteiten uit te dagen en te zoeken naar nieuwe manieren om verwachtingen te overtreffen.
Kernwaarden
In het contact met onze klanten, met elkaar en met onze partners staan de volgende waarden centraal:
- Integriteit
- Professionaliteit
- Duurzaamheid
- Klantgerichtheid
kwaliteitsniveau en lidmaatschap
Ons bedrijf bewijst haar hoge kwaliteitsniveau ook met het lidmaatschap van diverse brancheorganisaties.
Welke zekerheden bieden deze keurmerken? Het doel van het keurmerk is risico voor opdrachtgevers op verhaal en boetes door deoverheidsinstanties te beperken. Door uitsluitend te werken met ondernemingen die beschikken over het SNA-keurmerk, beperkt u uw risico. Ook kunt u niet aansprakelijk worden gesteld door uitzendkrachten die niet of onder het minimumloon worden betaald door de onderneming.
Keurmerk en verplichtingen.
- De identificatie van de onderneming;De aangifte en afdracht van (in Nederland) verschuldigde loonheffingen en
- omzetbelasting;Loonbetaling niet in strijd met de Wet minimumloon en minimum-vakantiebijslag;
- Het uitvoeren van identiteitscontrole en controle op het gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland;
- Het voorkomen van risico’s op aansprakelijkstelling en boetes voortvloeiend uit in- en doorlenen of uitbesteden van werk.
Ons bedrijf bewijst haar hoge kwaliteitsniveau ook met het lidmaatschap van diverse brancheorganisaties
Enkele lidmaatschap en brancheorganisaties bij wie wij aangesloten zijn. KLIK op logo voor meer info
